2014-11-03
Im Prinzip Ja,
denn bereits am 22.11.2010 sagte der damalige Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Dr. Dieter Hundt "Wer die Tarifeinheit aufgibt, legt die Axt an die Wurzel der Tarifautonomie." (Quelle inzwischen im Netz nicht mehr erreichbar). Die Tarifeinheit hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seinem Urteil vom 7.07.10 als grundgesetzwidrig verworfen.01
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2014-09-01, aktualisiert: 2023-10-17
Im Prinzip Ja,
so jedenfalls wird Ralf Stegner, einer der sechs stellvertretenden Vorsitzenden der Bundes-SPD, derzeit in vielen Medien zitiert, z.B.: "Spartengewerkschaften schaden den Arbeitnehmern. GDL und Cockpit sind klare Beispiele dafür, dass Arbeitskampfmaßnahmen nicht allen Beschäftigten der Branche nützen." (Quelle inzwischen im Netz nicht mehr erreichbar). Gemeint hat Stegner die Spartengewerkschaften Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer01 und die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC)02.
Auch Radio Eriwan differenziert zwischen Schaden und fehlendem Nutzen.
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2014-08-31
Im Prinzip Ja,
im Artikel "Die große Macht der Kleinen" von Udo Harms im Wirtschaftsteil von Zeitungen der Verlagsgesellschaft Madsack01 am 28.08.2014 ist zu lesen "Und sie sind auf Krawall gebürstet". Anschließend wird eine Untersuchung des IW Köln (Institut der Deutschen Wirtschaft) zitiert, die Hagen Lesch vor einem Jahr der Presse mit dem Titel "Die Kleinen sind auf Krawall gebürstet" am 1.10.2013 präsentiert hat (Quelle inzwischen im Netz nicht mehr erreichbar).
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2010-11-24
(Redaktioneller Hinweis: Dieser Artikel, ursprünglich auf der Website mbhessen.de am 24.11.2010 veröffentlicht, wird hier archiviert, da er unter der o.g. Domain nicht mehr erreichbar ist) Zugegeben: Die Baum-Metapher, mit der Prof. Dieter Hundt, Präsident der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), eine Drohkulisse für die Tarifeinheit aufbaute, war geschickt gewählt: "Wer die Tarifeinheit aufgibt, legt die Axt an die Wurzel der Tarifautonomie."01
Da entsteht vor den Augen mancher Leserinnen und Leser das Bild eines gesunden Baumes im Park der Tariflandschaft, umgeben von Mitgliedern des BDA und des deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) als Baumschützer, bedroht von nicht näher Benannten mit einer Axt, die nach seinen Wurzeln zielt. Aber das Bild ist völlig daneben; den Baum hat es so nie gegeben.
Die Tarifeinheit erscheint uns vielmehr als grundgesetzwidriger Schwarzbau. Seine Funktion hat er schon vor Jahren verloren. Die Arbeitgeber hatten ihn aufgegeben, als viele Gewerkschaften einschließlich der Ärztegewerkschaft Marburger Bund (MB) sich von den DGB-Gewerkschaften gelöst und für ihre Mitglieder spezifische Tarifverträge erkämpft haben. Um im Bild zu bleiben: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 7.07.1002 lediglich die Ruine als zwingende Konsequenz abgerissen.
Zurück zur Tarifautonomie in der Tariflandschaft: Die Koalitionsfreiheit sorgt für eine blühende Artenvielfalt. Ihre Befriedung durch passgenaue und von den Beschäftigten akzeptierte Tarifverträge kommt auch den Arbeitgebern und im Krankenhaus Patientinnen und Patienten zugute.
Letzte Überprüfung: 2020-05-02
01 https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/
arbeitgeberpraesident-hundt-mahnt-gesetz-zur-tari
feinheit-an/3644002.html | kuni.org/to/bpgR5
02 https://www.bag-urteil.com/07-07-2010-4-azr-54
9-08/ | kuni.org/to/bVSR5
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