Dr. med. Horst Kuni
Arzt für Nuklearmedizin, Universitätsprofessor i.R.
horst@kuni.org
∧∨2024-03-21
Für das praktische Jahr für Medizinstudierende (PJ) gibt es eine in der Approbationsordnung festegelegte maximale Aufwandsentschädigung vom 812 €; unverändert seit dem 1.08.2022(!)01. Bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5h errechmet sich ein Stundenlohn von nur 5,27 €! Dieser krasse Wert, der an sich schon eine Ausbeutung signalisiert, wird in vielen Kliniken noch dadurch unterboten, dass im Extremfall nur ein kostenloses Mittagessen auf der Habenseite steht. Diese Verhältnisse werden dadurch gerechtfertigt, dass im PJ nicht die Arbeit im Vordergrund stünde, sondern die Ausbildung. Wer das glaubt, hat die Berichte der Studierenden in PJ-Bewertungsprotal PJ-Ranking02 nicht gelesen. In unseren Listen 'Aufwandsentschädigung im PJ'03 gibt es einen Überblick zum Notenspektrum der Bewertungen.
Die Bewertungen sind vor allem für die Universitätskliniken immer wieder verheerend. Das ist der Grund, warum Sie zu diesem Thema bilanzierende Beiträge lesen können, wie 'Gibt es was Neues im Ausbeutungstrainingslager PJ'04 und 'Frage an Radio Eriwan: Höhere PJ-Aufwandsentschädigung, niedrigere Qualität?05'
Es finden sich darüber hinaus Berichte der Studierenden, in denen explizit eine als krass wahrgenommene Ausbeutung geschildert werden. Zitiert werden hier Berichte, wenn der Berichtszeitraum (Ende des Tertials) drei Jahre und weniger zurück liegt. Die betroffenen Universitätskliniken und Lehrkrankenhäuser werden mit dem Symbol gekennzeichnet.
- Ein weiterer Schwachpunkt sich (redaktionelle Anmerkung: Schreibweise im Original) die 6 BE-Dienste (4 unter der Woche von 16:30 – 0:00 Uhr und 2 am Wochenende), die man ganz unbezahlt erledigen muss. Man wird durchs ganze Haus telefoniert, teilweise mit schamlosen Anfragen und Aufträgen, die Stunden ziehen sich endlos und wenn man Pech hat ist man durchgehend beschäftigt. Das muss einfach als Ausbeutung Studierender bezeichnet werden! Quelle (kuni.org/to/snKRP)
- Meine Zeit hier war die sinnloseste und frustrierendste im ganzen PJ. Niemand sollte das System der kostenlosen Ausbeutung im PJ hier unterstützen! Quelle (kuni.org/to/zSGRP)
- Laut einer OÄ der … o-Ton: "Solange ich PJ-ler habe, mache ich gar nichts." Und das war leider nicht ironisch gemeint. Quelle (kuni.org/to/z7dRP)
- Ich habe dort die moderne Sklaverei und Ausbeutung mit Leib und Seele erfahren. Quelle (kuni.org/to/sxyRP)
- Man liest oft von Ausbeutung der Arbeitskraft im PJ – in dieser Abteilung trifft das leider den Nagel sehr genau auf den Kopf. Wenn ihr nicht unbedingt und ausdrücklich Unfallchirurgie machen wollt: Finger weg !!! Quelle (kuni.org/to/sPZRP)
URI und Kurzlink zu den Fußnoten
Letzte Überprüfung: 2024-03-21
01 https://www.kuni.org/h/neues/beitrag/2920321#einz
elbeitrag | www.kuni.org/to/6WSRP
02 https://www.pj-ranking.de/ | www.kuni.org/to/n8Lb
03 https://www.kuni.org/h/neues/beitrag/396#einzelbe
itrag | www.kuni.org/to/BwdR6
04 https://www.kuni.org/h/neues/beitrag/2882521#einz
elbeitrag | www.kuni.org/to/zztRP
05 https://www.kuni.org/h/neues/beitrag/334#einzelbe
itrag | www.kuni.org/to/wv6RC
Zugeordnet: Gesundheitswesen und -unwesen, Gleichstellung, PJ
Schlagworte: Arbeitsbedigungen PJ, PJ Arbeitsbedingungen, Sexismus
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∧∨2024-02-06, aktualisiert: 2024-11-12
"Auch das noch! Chirurginnen werden knapp" titelte die ZEIT No 6 vom 1. Februar 2024 S. 28. und zitiert die Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland (dvmd): Es herrsche eine hohe Arbeitsbelastung, gepaart mit einem "misogynen und sexistischen Klima" und "längst überholten Rollenbildern", nachzulesen im "Berufsmonitoring Medizinstudierende 2022 – Ergebnisse einer bundesweiten Befragung (durch die Universität Trier) (Stand: 31.12.2023, PDF mit 8.3 MB).01
Besonders abschreckend scheint sich das Pflichttertial Chirurgie im Praktischen Jahr (PJ) auszuwirken: Die Option, chirurgisch tätig zu werden, zu Beginn des Medizinstudiums immerhin von 35% genannt, schmilzt nach dem PJ in diesem Fach auf nur noch 19%!
Das war ein Anlass, in PJ-Ranking.de nach Berichten über Sexismus und Frauenfeindlichkeit zu suchen. Zitiert werden Berichte, wenn der Berichtszeitraum (Ende des Tertials) drei Jahre und weniger zurück liegt.
So überschaubar die folgende Liste ist, jede Erfahrung mit Sexismus ist eine zu viel! Deshalb werden in den Listen "Aufwandsentschädigung im PJ" die betroffenen Universitätskliniken und Lehrkrankenhäuser mit dem Symbol gekennzeichnet.
- In keinem anderen Tertial/ Haus wurden wir so unfreundlich und teilweise unmenschlich behandelt. (Beleidigungen, Anschreien, Sexismus im OP, …) Quelle (kuni.org/to/nMDRP))
- Das war oftmals der OP: hier ist alles möglich von absolutem Sexismus bis zu einer freundlichen Atmosphäre Quelle (kuni.org/to/npcRP))
- Das viele der Chirurgen und der OP-Pflege gefühlt noch hinterm Mond leben und Sexismus/Rassismus dort an der Tagesordnung sind… Quelle (kuni.org/to/nKCRP))
- Der Chef haut ganz gerne mal wilde Sprüche raus, teilweise etwas deplatziert und unangenehm (Sexismus alert) Quelle (kuni.org/to/nrLRP))
- Sexismus, Rassismus, Ableismus, Gewichtsdiskriminierung etc. v.a. im OP sind an der Tagesordnung Quelle (kuni.org/to/n57RP))
- und da Aussagen mitbekommt, die in das Spektrum a la Stromberg, Rassismus und Sexismus fielen. Quelle (kuni.org/to/nXWRP))
- Ein OA ist extrem sexistisch. Quelle (kuni.org/to/nF2RP))
- Er (ein OA) redet ständig rein auch mit nicht medizinischen Themen, die meistens mindestens frauenfeindlich, wenn nicht auch noch rassistisch sind. Quelle (kuni.org/to/sdCRP))
- Unfall hätte ich gerne gemieden. Frauenfeindlich angehauchter Chef, der die Ärzte und Studis grammatikalisch korrigiert, und auch mal gerne den Frauen abrät in die Chirurgie zu gehen Quelle (kuni.org/to/z9cRP))
- Hervorzuheben sind zudem die zahlreichen äußerst sexistischen und homophoben Äußerungen seitens der Oberärzte, die man als Studentin natürlich still hat über sich ergehen lassen, aber keinesfalls in Ordnung waren. Quelle (kuni.org/to/kzMRP))
- leider gibt es auch hier 1-2 Ärzte, die noch nicht verstanden haben, dass Sexismus im OP keinen Platz haben sollte und unangebrachte Sprüche losgelassen haben. Quelle (kuni.org/to/9cCRP))
URI und Kurzlink zur Fußnote
Letzte Überprüfung: 2024-02-25
01 https://www.kbv.de/media/sp/Berufsmonitoring_Medi
zinstudierende_2022.pdf | www.kuni.org/to/n4VRP
Zugeordnet: Gesundheitswesen und -unwesen, Gleichstellung, PJ
Schlagworte: Arbeitsbedigungen PJ, PJ Arbeitsbedingungen, Sexismus
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∧∨2023-07-18
Die Demonstration findet am Mittwoch, 19.07.2023, beginnend um 10:30h ab Bahnhof Gießen statt.
Weiteres dazu in der PM des MB-Landesverbandes Hessen01
Die Forderung "bundesweite Aufwandsentschädigung mindestens in Höhe des BAföG-Höchstsatzes" ist noch bescheiden, schließlich hat der 108. Deutsche Ärztetag eine Aufwandsentschädigung in Höhe eines Referendariatsgehaltes gefordert. Wir berichteten hier02.
Zeichnen Sie bitte auf jeden Fall die Online-Petition "Ausbildung statt Ausbeutung: Endlich ein #fairesPJ im Medizinstudium!" des bvmd (Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland e.V.)03
Nicht zuletzt empfehlen wir unsere Listen "Aufwandsentschädigung im PJ: Klassengesellschaft", in denen Sie in jedem Bundesland Lehrkrankenhäuser in der "Premium-Klasse" mit einer maximalen Aufwandsentschädigung finden04
URI und Kurzlink zu den Fußnoten
Letzte Überprüfung: 2023-07-18
01 https://www.marburger-bund.de/hessen/pressemittei
lung/fuer-ein-faires-pj | www.kuni.org/to/6SgRP
02 https://www.kuni.org/h/neues/beitrag/2920321#einz
elbeitrag | www.kuni.org/to/6WSRP
03 https://www.openpetition.de/petition/online/ausbi
ldung-statt-ausbeutung-endlich-ein-fairespj-im-me
dizinstudium | www.kuni.org/to/VRbRP
04 https://www.kuni.org/h/neues/beitrag/396#einzelbe
itrag | www.kuni.org/to/BwdR6
Zugeordnet: Ärztegewerkschaft Marburger Bund, PJ
Schlagworte: Arbeitsbedigungen PJ, Arbeitsbedingungen Praktisches Jahr, Aufwandsentschädigung PJ, Gehalt PJ, PJ Arbeitsbedingungen, PJ Aufwandsentschädigung, PJ Bezahlung, PJ Gehalt, PJ Tarifvertrag, PJ Verdienst, PJ Vergütung, Praktisches Jahr Arbeitsbedingungen, Praktisches Jahr Bezahlung, Praktisches Jahr Gehalt, Praktisches Jahr Verdienst, Praktisches Jahr Vergütung, Tarifvertrag PJ, Verdienst PJ, Verdienst Praktisches Jahr
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∧∨2020-11-08
Inhalt
Für jedes Bundesland finden Sie Listen der Lehrkrankenhäuser (LKH) geordnet nach den drei Klassen Premium-, Fakultativ- und Minimalklasse. Die Begründung und die Kriterien für die Klasseneinteilung sowie Links zu den Karten und die kompletten Listen der Bundesländern mit allen Details zu jedem LKH finden Sie ebenso wie wichtige Hinweise hier.
Auf der Seite Lehrkrankenhaus handverlesen können Sie
länderübergreifende Listen erzeugen. Diese können sehr umfangreich werden, weshalb Ihnen eine Möglichkeit angeboten wird, die Auswahl mit spezifischen Merkmalen einzuengen sowie eine kompakte Liste (voreingestellt) ausgeben zu lassen.
Eine kompakte Liste wird auch ausgegeben, wenn die Liste 100 LKH übersteigt. Bei mehr als 200 LKH erhalten Sie nur nach weiterem Einengen eine Liste.
Am Beginn der Liste ermöglicht Ihnen ein Link, direkt zu den Auswahlformularen zu springen. Dort werden die Häufigkeiten zu jedem Merkmal aufgeführt, das in der Liste vorkommt, auch bei einer Ausgabe in der kompakten Version.
Da eine kompakte Liste erheblich Datenvolumen erspart, kann es bei Bundesländern mit sehr vielen LKH sinnvoll sein, auf der Seite Lehrkrankenhaus handverlesen mit nur einem ausgewählten Bundesland eine kompakte Liste zu erzeugen, statt eine der o. a. kompletten Listen mit allen Details aufzurufen.
Sie erspart Zeit und oft sehr viel Datenvolumen bei der Übertragung. Am Ende jeden Listenelements gibt es einen Link zum zugeordneten Detail. Unter der Ausgabe des Details finden Sie je eine Schaltfläche für die Rückkehr zur Ausgangsstelle in der kompakten Liste sowie zu einer neuen Auswahl.
Alle Angaben im Detail beruhen auf zitierten Quellen.
Auch bei der kompakten Version werden die Häufigkeiten zu jedem Merkmal in den Auswahlformularen aufgeführt. Sie gelten nur für die getroffene Auswahl.
Wenn Sie die Steuerungstaste (<Strg>/<Ctrl>) gedrückt halten, können sie eine zusätzliche Auswahl treffen oder wieder abwählen. Auf einem kleinen Bildschirm (z. B. Smartphone) werden Ihnen Optionsfelder gezeigt, in denen Sie durch Antippen ein Häckchen setzen oder entfernen können.
Die Höhe der Aufwandsentschädigung ist das wichtigste Kriterium für die Klasseneinteilung und wird deshalb in der Detailansicht als erstes mit Nennung der Quelle aufgeführt. Mehrere Angaben beruhen auf widersprüchlichen Quellen.
Für die Klasseneinteilung sind ggf. zusätzliche Leistungen relevant wie eine kostenlose Unterkunft, Mietzuschüsse, Fahrtkostenerstattung, kostenlose Verpflegung. Die Quellen werden auch zitiert, um Ihnen eine abweichende Bewertung zu ermöglichen.
In den Details des LKH gibt es aktuelle Noten, die Studierende bei der Beurteilung ihres Tertials auf PJ-Ranking.de vergeben haben. Den Grund der Zitate und ihre Darstellung haben wir hier erläutert.
Sie empfinden das Merkmal "ohne PJR" eigenartig? In diesem Beitrag werben wir dafür, das PJ in einem LKH zu leisten, für das eine Beurteilung auf PJ-Ranking.de fehlt und dann natürlich eine Beurteilung zu schreiben. Zur Unterstützung ihrer Wahl dazu empfehlen wir dieses Merkmal.
Im Lehrkrankenhaus gilt ein Tarifvertrag mit der Ärztegewerkschaft Marburger Bund. Ist der Tarifvertrag im Internet veröffentlicht, finden Sie im Detail einen Link dorthin. Warum ein MB-TV wichtig ist, haben wir hier erläutert.
Das Lehrkrankenhaus kümmert sich um Kinderbetreuung. Gibt es im Detail den Hinweis mit Kita, hat das LKH einen Eintrag in den Positiv-Listen Krankenhaus mit Kita. Anders formulierte Hinweise auf eine Kinderbetreuung sind aus der Quelle zitiert, der die Arbeitsbedingungen im PJ entnommen sind. In jedem Fall ist der Hinweis mit einem Link zum Eintrag in der Liste Krankenhaus mit Kita unterlegt.
Es handelt sich um das LKH eines konfessionellen Trägers wie Diakonie, Caritas oder eines Ordens. Werden LKH christlicher Träger aus wirtschaftlichen Gründen von einer gemeinsamen Trägergesellschaft betrieben, ist das einzelne LKH seiner ursprünglichen Konfession zugeordnet. Dieses Merkmal liefert keine Teilmenge des Merkmals "christl./Ökumn. LKH".
Beachten Sie, dass an diesen LKH nur ausnahmesweise ein MB-TV gilt.
Es handelt sich um ein LKH, das explizit ein christliches Leitbild deklariert; z. B. kann es in seiner Geschichte von einem konfessionellen Träger aufgebaut und geführt worden sein, mit Weiterführung unter einem christlichen Leitbild nach einem Trägerwechsel. Dieses Merkmal liefert nicht die LKH mit den Merkmalen "ev. LKH" und "kath. LKH" als Teilmengen.
Im Beitrag Klimanotstand: Die Erde brennt haben wir erläutert, warum wir hervorheben, wenn ein LKH ein einer Stadt liegt, die den Klimanotstand ausgerufen hat, oder ein LKH Maßnahmen für den Klimaschutz getroffen hat. Sie finden mit dem Merkmal "Stadt + LKH grün", LKH, auf die beides zutrifft, also die Schnittmenge der Merkmale "grüne Stadt" und "grünes LKH".
Wenn Sie ein LKH außerhalb der Stadt ihres bisherigen Medizinstudiums suchen, ist es relevant, ob das LKH fuer PJler eine Unterkunft anbietet und was sie kostet. Natürlich handelt es sich hier immer um ein begrenztes Kontingent, weshalb ein frühzeitige Anmeldung erforderlich sein kann. Wird im Detail die Angabe "Unterkunft gestellt" zitiert, bleibt offen, ob für die Unterkunft eine Miete berechnet wird. Das Merkmal "Unterkunft frei" liefert nur LKH, bei denen der Quelle zu entnehmen war, dass die Unterkunft nicht mit der Aufwandsentschädigung verrechnet wird. Es werden also keine LKH angezeigt, die zwar mit freier Unterkunft werben, die Kosten dafür bei Inanspruchnahme aber mit der Aufwandsentschädigung verrechnen.
Unterkunft hat eine weite Spanne der Qualität, kann auf dem Gelände des LKH, in unmittelbarer Nähe, gelegentlich auch in größerer Entfernung liegen.
Das Merkmal "Unterkunft" liefert natürlich als Teilmenge auch die LKH mit dem Merkmal "Unterkunft frei".
Das LKH kann auch einen Miet- oder Fahrtkostenzuschuss oder eine Fahrtkostenerstattung gewähren, z. B. wenn eine kostenlose Unterkunft nicht frei ist oder nicht in Anspruch genommen wird. Fahrtkosten werden ev. nur für öffentliche Verkehrsmittel erstattet (z. B. als Ticket eines Verkehrsverbunds), für dedizierte Strecken (z. B. Studienort) und können zeitlich begrenzt oder gedeckelt sein.
Der Zugang zu einem Mittagessen (häufig für Personal und damit auch für PJler subventioniert) ist im LKH generell möglich und fehlt deshalb als Auswahlmerkmal. Unter PJ-Ranking wird abgefragt, ob PJler regelmäßig Zeit zum Mittagessen finden…
Das Merkmal "Mittagessen frei" liefert LKH, wenn das Mittagessen oder die Verpflegung im Haus nicht mit der Aufwandsentschädigung verrechnet wird oder in der Minimal-Klasse ohne gezahlte Aufwandsentschädigung kostenlos ist. Gelegentlich ist nur das preiswerteste Essen kostenfrei oder mit ausgegebenen Marken für Essen zu erhalten. Mittagessen oder Verpflegung sind manchmal nur an Arbeitstagen kostenlos. Das Merkmal "Verpflegung frei" trifft nur zu, wenn mind. zwei Mahlzeiten am Tag frei sind und enthält i.d.R. das Merkmal "Mittagessen frei" als Teilmenge.
Zugeordnet:
Schlagworte: Arbeitsbedigungen PJ, Arbeitsbedingungen Praktisches Jahr, Aufwandsentschädigung PJ, Gehalt PJ, PJ Arbeitsbedingungen, PJ Aufwandsentschädigung, PJ Bezahlung, PJ Gehalt, PJ Mobilität, PJ Tarifvertrag, PJ Verdienst, PJ Vergütung, Praktisches Jahr Arbeitsbedingungen, Praktisches Jahr Bezahlung, Praktisches Jahr Gehalt, Praktisches Jahr Mobilität, Praktisches Jahr Verdienst, Praktisches Jahr Vergütung, Tarifvertrag PJ, Verdienst PJ, Verdienst Praktisches Jahr
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∧∨2014-06-06
Um den Medizinstudierenden die Übersicht über die sehr dynamische Entwicklung bei der Vergütung im Praktischen Jahr (PJ) zu erleichtern, haben wir die uns bekannt gewordenen Krankenhäuser nach der Höhe der Vergütung in mehrere Klassen eingeteilt.
Karten und Listen haben wir für folgende Bundesländer zusammengestellt:
Baden-Württemberg
Karte
Liste
Bayern
KarteListe
Berlin
Karte
Liste
Brandenburg
Karte
Liste
Bremen
Karte
Liste
Hamburg
Karte
Liste
Hessen
Karte
Liste
Mecklenburg-Vorpommern
Karte
Liste
Niedersachsen
Karte
Liste
Nordrhein-Westfalen
Karte
Liste
Rheinland-Pfalz
Karte
Liste
Saarland
Karte
Liste
Sachsen
Karte
Liste
Sachsen-Anhalt
Karte
Liste
Schleswig-Holstein
Karte
Liste
Thüringen
Karte
Liste
(mehr …)
Zugeordnet: PJ
Schlagworte: Arbeitsbedigungen PJ, Arbeitsbedingungen Praktisches Jahr, Aufwandsentschädigung PJ, Gehalt PJ, PJ Arbeitsbedingungen, PJ Aufwandsentschädigung, PJ Bezahlung, PJ Gehalt, PJ Tarifvertrag, PJ Verdienst, PJ Vergütung, Praktisches Jahr Arbeitsbedingungen, Praktisches Jahr Bezahlung, Praktisches Jahr Gehalt, Praktisches Jahr Verdienst, Praktisches Jahr Vergütung, Tarifvertrag PJ, Verdienst PJ, Verdienst Praktisches Jahr
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