2024-02-06, aktualisiert: 2024-03-22
"Auch das noch! Chirurginnen werden knapp" titelte die ZEIT No 6 vom 1. Februar 2024 S. 28. und zitiert die Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland (dvmd): Es herrsche eine hohe Arbeitsbelastung, gepaart mit einem "misogynen und sexistischen Klima" und "längst überholten Rollenbildern", nachzulesen im "Berufsmonitoring Medizinstudierende 2022 – Ergebnisse einer bundesweiten Befragung (durch die Universität Trier) (Stand: 31.12.2023, PDF mit 8.3 MB).01
Besonders abschreckend scheint sich das Pflichttertial Chirurgie im Praktischen Jahr (PJ) auszuwirken: Die Option, chirurgisch tätig zu werden, zu Beginn des Medizinstudiums immerhin von 35% genannt, schmilzt nach dem PJ in diesem Fach auf nur noch 19%!
Das war ein Anlass, in PJ-Ranking.de nach Berichten über Sexismus und Frauenfeindlichkeit zu suchen. Zitiert werden Berichte, wenn der Berichtszeitraum (Ende des Tertials) drei Jahre und weniger zurück liegt.
So überschaubar die folgende Liste ist, jede Erfahrung mit Sexismus ist eine zu viel! Deshalb werden in den Listen "Aufwandsentschädigung im PJ" die betroffenen Universitätskliniken und Lehrkrankenhäuser mit dem Symbol gekennzeichnet.
- Thema Sexismus: Existiert, ja Quelle (kuni.org/to/nv6RP))
- In keinem anderen Tertial/ Haus wurden wir so unfreundlich und teilweise unmenschlich behandelt. (Beleidigungen, Anschreien, Sexismus im OP, …) Quelle (kuni.org/to/nMDRP))
- Das war oftmals der OP: hier ist alles möglich von absolutem Sexismus bis zu einer freundlichen Atmosphäre Quelle (kuni.org/to/npcRP))
- Das viele der Chirurgen und der OP-Pflege gefühlt noch hinterm Mond leben und Sexismus/Rassismus dort an der Tagesordnung sind… Quelle (kuni.org/to/nKCRP))
- Der Chef haut ganz gerne mal wilde Sprüche raus, teilweise etwas deplatziert und unangenehm (Sexismus alert) Quelle (kuni.org/to/nrLRP))
- Wenn man den latenten Sexismus und die Abwertung demenzkranker Patienten ignorieren kann Quelle (kuni.org/to/n64RP))
- Der PJ-beauftragte Oberarzt ist leider auch Teil der großen Sexismus Problematik Quelle (kuni.org/to/nd5RP))
- Sexismus, Rassismus, Ableismus, Gewichtsdiskriminierung etc. v.a. im OP sind an der Tagesordnung Quelle (kuni.org/to/n57RP))
- und da Aussagen mitbekommt, die in das Spektrum a la Stromberg, Rassismus und Sexismus fielen. Quelle (kuni.org/to/nXWRP))
- Ich war zutiefst erschrocken und über den weitverbreiteten Sexismus… Quelle (kuni.org/to/n2QRP))
- Ein OA ist extrem sexistisch. Quelle (kuni.org/to/nF2RP))
- Er (ein OA) redet ständig rein auch mit nicht medizinischen Themen, die meistens mindestens frauenfeindlich, wenn nicht auch noch rassistisch sind. Quelle (kuni.org/to/vXsR))
- Unfall hätte ich gerne gemieden. Frauenfeindlich angehauchter Chef, der die Ärzte und Studis grammatikalisch korrigiert, und auch mal gerne den Frauen abrät in die Chirurgie zu gehen Quelle (kuni.org/to/z9cRP))
- Hervorzuheben sind zudem die zahlreichen äußerst sexistischen und homophoben Äußerungen seitens der Oberärzte, die man als Studentin natürlich still hat über sich ergehen lassen, aber keinesfalls in Ordnung waren. Quelle (kuni.org/to/kzMRP))
URI und Kurzlink zur Fußnote
Letzte Überprüfung: 2024-02-25
01 https://www.kbv.de/media/sp/Berufsmonitoring_Medi
zinstudierende_2022.pdf | www.kuni.org/to/n4VRP
Zugeordnet: Gesundheitswesen und -unwesen, Gleichstellung, PJ
Schlagworte: Arbeitsbedigungen PJ, PJ Arbeitsbedingungen, Sexismus
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